|
论文《供水企业人工抄表的岗位绩效管理探讨》探讨了人工抄表在供水企业中的重要性及绩效管理的优化方法。文章分析了当前人工抄表存在的问题，提出了科学合理的绩效评估体系，以提高工作效率和数据准确性。通过案例研究，强调了绩效管理对提升服务质量与管理水平的作用，为水行业提供了有价值的参考。 ","role":"assistant文档为pdf格式，0.24MB，总共4页。
- 文件大小:
- 245.76 KB
- 下载次数:
- 60
- 供水企业人工抄表的岗位绩效管理探讨 - 第五届水行业流量仪表选型与应用技术研讨会.pdf ...
-
高速下载
| 
