论文《以文化引领企业实现长治久安》在全国大中型水电厂技术协作网第八届年会上发表，强调企业文化在企业发展中的核心作用。文章指出，通过构建积极向上的企业文化，可以增强企业凝聚力和竞争力，促进可持续发展。作者结合水电行业特点，提出以文化为引领，推动企业管理创新和员工素质提升，为企业长期稳定发展提供有力支撑。
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