|
论文《中层管理人员评议模型的实证分析》在2012年鲁冀晋琼粤川辽七省金属(冶金)学会第十九届矿山学术交流会上发表。该文通过实证研究方法，构建并验证了中层管理人员的评议模型，旨在提高企业人力资源管理的科学性与有效性。研究结合多维度评价指标，分析了中层管理人员的综合素质与工作表现，为相关企业的管理决策提供了理论支持和实践参考。 文档为pdf格式，0.66MB，总共5页。
- 文件大小:
- 675.84 KB
- 下载次数:
- 60
- 中层管理人员评议模型的实证分析 - 2012年鲁冀晋琼粤川辽七省金属(冶金)学会第十九届矿山学术交流会.pdf ...
-
高速下载
| 
