该论文介绍了水电厂运行岗位绩效评价指标体系的建立与实施,旨在提升水电厂运行管理的科学性和规范性。文章通过分析运行岗位的特点和职责,构建了涵盖安全、效率、质量等多方面的评价指标体系。同时,论文还探讨了该体系在实际应用中的方法和效果,为水电厂绩效管理提供了理论支持和实践参考。
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