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论文《浅谈岗位轮换在煤炭企业人力资源开发中的应用》探讨了岗位轮换在煤炭企业中对人力资源开发的重要性。文章指出，通过岗位轮换可以提升员工综合能力，增强企业适应市场变化的能力。同时，有助于优化人力资源配置，提高工作效率和员工满意度。该论文发表于山东煤炭学会2011年工作会议暨薄煤层开采学术论坛，为煤炭企业的管理实践提供了理论支持。 文档为pdf格式，0.24MB，总共3页。
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- 浅谈岗位轮换在煤炭企业人力资源开发中的应用 - 山东煤炭学会2011年工作会议暨薄煤层开采学术论坛.pdf ...
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