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论文《基于绩效管理的实验室虚拟团队建设》探讨了在检验检疫领域，如何通过有效的绩效管理提升虚拟团队的工作效率与协作能力。文章结合第二届检验检疫电磁兼容及实验室建设学术研讨会的实践经验，分析了虚拟团队在项目执行中的挑战，并提出了以绩效评估为核心的人力资源管理策略，为实验室团队建设提供了理论支持和实践参考。 文档为pdf格式，0.46MB，总共6页。
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- 基于绩效管理的实验室虚拟团队建设 - 第二届检验检疫电磁兼容及实验室建设学术研讨会.pdf ...
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