一、基本信息
文档名称:中华人民共和国劳动合同法-2012-12-28公布-2013-07-01实施-法律
文档格式:docx格式
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二、简介
《中华人民共和国劳动合同法》于2012年12月28日公布,自2013年7月1日起实施。该法律旨在规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。法律明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容,对试用期、经济补偿、劳务派遣等方面作出了具体规定。同时,强调了用人单位在用工过程中的责任,保障劳动者的基本权益,如工资支付、工作时间和休息休假等。该法的实施对于维护社会公平正义,推动劳动关系法治化具有重要意义。
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