文档名：设计源于自我
面对互联网新的挑战,怎么样做设计,是否通过设计能够为一个公司找到新的DNA.因为这个时代在变,设计也要做调整和变化.联想设计团队的设计国际化要走在企业国际化之前.联想2013年招聘了第一个外籍设计师,现在为工作过或者正在工作的有12个国家和地区的设计师.不同文化背景的设计师,可以使学到很多不同的对于文化的理解、对于人和物的理解、对于人和人之间不同关系的理解.第一个招聘的设计师是德国人.这位德国设计师对一个6个月的项目问了4个月的输入是什么.为什么问得这么细.为了把设计做得更严谨.还有意大利设计师,日本设计师,他们永远看细节.所以从不同的文化里面学到了很多,把不同的文化放在一起,公司未来可以走得更远.
作者：李凤朗
作者单位：联想集团
母体文献：第十七届中国国际工业博览会论坛论文集
会议名称：第十七届中国国际工业博览会论坛
会议时间：2015年11月1日
会议地点：上海
主办单位：国家发改委,科技部,国家工业和信息化部,中科院
语种：chi
分类号：
关键词：工业企业 产品开发 创新体系 品牌价值
在线出版日期：2018年11月22日
基金项目：
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