文档名：浅析LNG企业倒班模式
连续性生产的LNG企业由于工作性质的需要,员工倒班制度应运而生.LNG企业根据自身的生产特点和现状对班组倒班模式的需求也各有不同.本文从工时、功效、员工休整和公司管理的角度分析LNG企业现行的几种倒班模式,并分别分析了其的优缺点，目前我国LNG企业生产装置按照四班作业形式确定劳动定员，在人员充足的情况下，也有部分LNG企业采用四个主班，一个副班进行安全生产。无论四班制或者五班制在工时、功效、员工休整和公司管理及安全生产方面都得到很好的体现。笔者以为，由于LNG企业生产作业连续性较强，只有让倒班员工按照正常生理规律做好轮班轮休，才能使职工在岗位期间保持旺盛的精力。人的精力是有限的，职工休息时间过短，连续上班、上班时间偏长过度消耗体力，违反了工作上劳逸结合的规律，不仅难以保证员工自身安全，而且将直接影响企业安全生产。
作者：阎晓萌胡文江
作者单位：中石油大连液化天然气有限公司
母体文献：第二届中国液化天然气储运技术交流会论文集
会议名称：第二届中国液化天然气储运技术交流会
会议时间：2016年1月12日
会议地点：广州
主办单位：中国石油学会
语种：chi
分类号：TQ1TM2
关键词：能源企业 液化天然气 倒班模式 安全生产
在线出版日期：2016年9月22日
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