导师制与薪火制并举的土木类人才创新能力双驱培育体系研究

文档名：导师制与薪火制并举的土木类人才创新能力双驱培育体系研究
为满足土木专业现代化教育和国际专业认证的要求,同时适应现代大学生的特点特质,高等教育体制改革迫在眉睫,而如何实现创新能力与素质的有效培养成为其中亟待解决的一个关键问题.本文介绍了河海大学土木与交通学院在土木类本科人才创新能力培养体系建立上的探索和实践.在教师为主导,学生为主体的"双主"人才培养模式基础上,建立以双向选择的导师制和以传承接力的薪火制并举的创新能力培育体系;并通过学院的高效管理,将专业发展和学科建设有机结合,提升学生创新能力,培养适应时代要求的新型人才,取得显著成绩.
作者：沈扬丁小庆
作者单位：河海大学土木与交通学院,江苏南京210098
母体文献：第十三届全国高校土木工程学院(系)院长(主任)工作研讨会论文集
会议名称：第十三届全国高校土木工程学院(系)院长(主任)工作研讨会  
会议时间：2016年11月18日
会议地点：武汉
主办单位：中国土木工程学会
语种：chi
分类号：
关键词：高等教育  土木专业  人才培养  导师制  薪火制  创新能力
在线出版日期：2017年11月24日
基金项目：
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2024-12-9 20:55 上传 导师制与薪火制并举的土木类人才创新能力双驱培育体系研究.pdf

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