创新型人才与创业型人才的可逆性与兼备性

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创新型人才和创业型人才共同具有开拓性、敏感性、坚韧性、道德性和健康型体质。而在其它方面又有许多不同：在指导思想上，一个突出“新”，一个突出“实”；在思维形式上，一个不拘一格，一个照章办事；在行为方向上，一个以需要为导向，一个以市场为导向；在成果形式上，一个具有多样性，一个具有唯一性；在成果应用上，一个具有滞后性，一个具有直接性；在组织能力上，一个不强调组织能力，一个必须具备组织能力。然而，创新型人才和创业型人才又能够可逆与共生，实践中两类人才常常可逆与共生，理论上两类人才可以可逆与共生。
作者：郑其绪 高巍
作者单位：山东省政协中国石油大学
母体文献：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会论文集
会议名称：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会  
会议时间：2012年6月15日
会议地点：深圳
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：创新型人才  创业型人才  培养体系
在线出版日期：2013年3月15日
基金项目：
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2024-12-1 15:58 上传 创新型人才与创业型人才的可逆性与兼备性.pdf

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