大学生村官招募变迁分析——基于2008~2014年十省市选聘公告

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本研究是对2008-2014七年间十个省市的大学生村官选聘公告进行梳理，通过分析公告内容的变化，来考察村官制度政策整体调整特点以及原因，同时对选聘标准中存在的问题以及趋势加以阐释。大学生村官选聘条件中，在年龄、学历和校历等方面，含有明显的歧视条款，所以有必要进行调整;对阅历、地域等方面的要求，尽管也包含歧视倾向，但具有一定合理性的。大学生村官的选聘标准，首先要考虑是符合农村实际需要，同时也要符合大学生村官本身成长发展的需要，更要符合国家培养基层干部、培养社会主义新农村人才和加强基层党组织建设的既定目标。从现有的情况看看，我们认为选聘条件并没有做到，因此，还需要社会和各级地方政府的努力。
作者：方奕 程凤娇
作者单位：中国青少年研究中心中国青年政治学院
母体文献：第十二届中国青少年发展论坛论文集
会议名称：第十二届中国青少年发展论坛  
会议时间：2016年10月20日
会议地点：成都
主办单位：中国青少年研究会
语种：chi
分类号：D66
关键词：大学生村官  选聘标准  合理性
在线出版日期：2019年11月20日
基金项目：
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2024-12-1 15:50 上传 大学生村官招募变迁分析——基于2008~2014年十省市选聘公告.pdf

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