丰富老年文化共建和谐武钢——武钢开展老年文化活动调查

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对湖北省武汉市老年文化活动开展得比较好的、我国特大型钢铁联合企业——武钢(集团)公司2008年开展离退居休人员文化活动情况作了初步调查。力图从中找出带规律性的基本做法、基本经验，认为武钢老年文化之所以开展得比较好，富有成效，主要集中体现在这样五个方面：一是关注大事、服务大局；二是围绕中心、注重安全；三是点多面广、丰富多彩；四是加强培训、骨干辈出；五是领导重视、宣传得力。特别是武钢领导和离退居休具体管理部门，把深入持久开展离退居休人员的文体健身活动，丰富老年人的文化生活和建设和谐企业紧紧联系在一起。领导有换届、有变动，但始终换不掉、变不了他们对离退居休人员开展文化体育健身活动始终不渝的强有力支持，做到有领导、有组织、有计划、有布置、有经费、有检查、有总结、有表彰，从而使武钢的老年文化活动丰富多彩、深入持久地开展下去，并取得显著成效。
作者：武钢退管中心宣传部
作者单位：武钢退管中心宣传部湖北430081
母体文献：首届全国老年文化高峰论坛论文集
会议名称：首届全国老年文化高峰论坛  
会议时间：2009年11月1日
会议地点：青岛
主办单位：中国老年学学会
语种：chi
分类号：
关键词：钢铁工业  老年文化  文化活动  离退休人员  培训管理
在线出版日期：2012年6月21日
基金项目：
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