高层次科技创新人才评价的问题与对策

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高层次科技创新人才是创新性国家建设的主力军，是实施人才强国战略与保证国家经济持续发展的核心力量。如何评价高层次创新科技人才的价值与业绩，一直是我国高层次人才管理中的一个难点问题。本文系统分析了高科技创新人才评价机制建立的意义、问题与对策。提出了五个方面的难点问题与四个方面的对策与建议。
作者：萧鸣政
作者单位：北京大学政府管理学院
母体文献：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会论文集
会议名称：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会  
会议时间：2012年6月15日
会议地点：深圳
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：科技人才  管理机制  评价体系  政策措施
在线出版日期：2013年3月15日
基金项目：
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2024-12-1 15:31 上传 高层次科技创新人才评价的问题与对策.pdf

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