构建海峡两岸人才交流合作先行“试验区”研究

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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出要鼓励地方结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革“试验区”，这对于创新我国各地人才管理体制有着重要意义。福建省位于海峡西岸经济区的主体地位，在海峡两岸人才交流合作方面有着得天独厚的优势，得到了国家政策的大力支持，多年来在两岸人才交流合作先试先行政策制定和实践过程中进行了很多尝试，作出了很多独特贡献。本文分析了福建省以海峡西岸经济区建设为契机，在海峡两岸人才交流合作先行先试方面的改革实践，总结了福建省在海峡两岸人才交流合作方面的经验，并在此基础上对构建海峡两岸人才交流合作先行“试验区”提出了对策建议。
作者：苗月霞
作者单位：中国人事科学研究院国外人力资源研究室
母体文献：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会论文集
会议名称：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会  
会议时间：2010年11月10日
会议地点：福州
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：海峡两岸  经济合作  人才交流  合作机制
在线出版日期：2012年10月19日
基金项目：
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