国企创新型科技人才培养面临的问题及对策研究——以中国石化胜利油田为例

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本文以胜利油田创新型科技人才为研究对象，采取问卷调研、座谈访谈、文献资料等研究方法，深入剖析胜利油田创新型科技人才培养现状及存在的问题，总结出了胜利油田创新型科技人才的基本特征，梳理出了队伍结构、创新能力、作用发挥、考核评价、成长激励、培训教育等方面存在的问题和不足，紧紧围绕创新型科技人才“选、育、用、聚”关键环节，提出了加强创新型科技人才培养的对策和措施，对于国企打造创新型科技人才队伍，建设创新型企业具有一定借鉴意义。
作者：张仕江 冯启海 李修伟
作者单位：中国石化集团公司胜利油田党委组织部中国石化集团公司胜利油田经济开发研究院中国石化集团公司胜利油田党委组织部技术干部管理科
母体文献：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会论文集
会议名称：第二届中国人才发展论坛暨2012年全国人事人才科研年会  
会议时间：2012年6月15日
会议地点：深圳
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：中国企业  科技人才  培养模式  政策措施
在线出版日期：2013年3月15日
基金项目：
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2024-12-1 15:21 上传 国企创新型科技人才培养面临的问题及对策研究——以中国石化胜利油田为例.pdf

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