区域人才竞争力理论及相关评析

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20世纪80年代以来，随着人力资源管理实践的发展和人力资本的深化，人才日益成为国家省市区域竞争力的关键因素。区域人才竞争力理论及评价逐渐发展，其影响力不断增加，运用范围不断拓展。本文就近年来的一些区域人才竞争力理论及评价作了一个比较全面的综述，内容包括区域人才竞争力的概念、部分区域人才竞争力的现状、区域人才竞争力指标的构建和改进以及提升人区域才竞争力的对策建议等几方面。
作者：李中斌吴文毅
作者单位：华侨大学
母体文献：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会论文集
会议名称：海峡两岸与区域人才合作发展论坛暨2010年科研年会  
会议时间：2010年11月10日
会议地点：福州
主办单位：中国人事科学研究院
语种：chi
分类号：
关键词：区域人才竞争力  评价指标体系  产业结构  政策调整
在线出版日期：2012年10月19日
基金项目：
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