人力资本投资与再就业问题研究

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本文运用人力资本投资理论分析了当前严峻就业形势下的再就业问题。就业结构性矛盾突出,一方面技术工人供不应求,另一方面,许多下岗人员再就业比率越来越低。本文认为再就业难的关键是下岗失业人员的文化低,年龄大,技能较差。人力资本的角度分析人力资本存量少,投资少是实现再就业的主要障碍。提出实施职业培训,增加下岗失业人员的人力资本投资是当前解决再就业难的根本出路。
作者：武辉 高松
作者单位：山东财经大学财税学院,山东济南250014山东财经大学公共管理学院,山东济南250014
母体文献：第二届(2012)国际软实力学术研讨会论文集
会议名称：第二届(2012)国际软实力学术研讨会  
会议时间：2012年10月12日
会议地点：济南
主办单位：中国文化软实力研究中心,济南大学
语种：chi
分类号：C91F84
关键词：人力资本投资  再就业  劳动力素质  职业培训
在线出版日期：2014年5月4日
基金项目：
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2024-12-1 14:15 上传 人力资本投资与再就业问题研究.pdf

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