马云为何随身携《道德经》老子读懂了我内心的最深处

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马云一直认为阿里巴巴不是一个企业，而是一件艺术品。阿里巴巴文化中有很重要的一条是“拥抱变化”，不但要“拥抱”外界的“变化”，还要“拥抱”领导改变主意的“变化”。马云是一个有错必纠的人，马云对招聘非常重视，还创新设立了“闻味官”。招聘人的部门领导和领导的领导都通过了，“闻味官”也可一票否决。“闻味官”都是经验丰富的老员工，他们的作用就是判断被招聘的人是不是有相同价值观的“同道中人”。一般的企业主和企业家的区别是，企业家更懂得感恩，而不是认为自己能干，马云就特别感恩这个时代出现了互联网
作者：陈伟
作者单位：
母体文献：2015(第11届)“绿动百年,有你有我”环保产业发展高峰论坛论文集
会议名称：2015(第11届)“绿动百年,有你有我”环保产业发展高峰论坛  
会议时间：2015年5月26日
会议地点：邯郸
主办单位：中国工业固废综合利用产业联盟
语种：chi
分类号：
关键词：互联网企业  管理理念  人力资源  文化建设
在线出版日期：2016年5月26日
基金项目：
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2024-11-30 23:23 上传 马云为何随身携《道德经》老子读懂了我内心的最深处.pdf

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