T_GECPA 0002-2021 员工帮扶计划（EAP）心理咨询实施规范

标准编号：T/GECPA0002—2021
中文标题：员工帮扶计划（EAP）心理咨询实施规范
英文标题：ThePsychologicalCounselingImplementationStandardofEmployeeAssistancePrograms
国际标准分类号：03.080.01服务综合
中国标准分类号：A16
国民经济分类：L724咨询与调查
发布日期：2021年09月16日
实施日期：2021年09月16日
起草人：张昊、张宇宏、张明、黄光继、刘庭福、魏启超、张钰、王家栋、陈杨、祝红虎、丁志楣、黄琼、张昕、黄锟钰、王立娟、吕欣哲、叶海滨、谢国辉、杨晓春、莫学良
起草单位：广东省企业竞争力促进会、广州市博鸿源企业管理有限公司、广东全智联合知识产权有限公司、加特可（广州）自动变速箱有限公司、深圳市星银医药有限公司、中国移动通信有限公司在线营销服务中心、广东欧威斯科技有限公司、广州金逸影视传媒股份有限公司、亿企创新（广东）科技有限公司、广东靖洋资产评估有限公司、紫鹿教育科技（广州）有限责任公司、东莞市华南专利商标事务所有限公司、广东知产律师事务所、广州市心理咨询师协会
范围：
主要技术内容：本标准规定员工帮扶计划（EAP）中的心理咨询适用范围、目的和目标、服务对象与范围、分类与设置、能力与伦理、心理咨询一般程序、咨询师的任务与遵循原则、评价与反馈、监督要求等内容。系统全面阐述心理咨询是实施标准，促进心理咨询行业健康发展。

关键词：广东省企业竞争力促进会,T/GECPA,咨询与调查,心理咨询,员工,计划

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