会议论文《论EHS管理与企业文化的关系》发表于第二届菲尼克斯电气学术年会，探讨了环境、健康与安全（EHS）管理体系与企业文化之间的相互作用。文章指出，积极的企业文化能够促进EHS理念的深入实施，而有效的EHS管理也能反哺企业文化的建设。研究强调了二者相辅相成的重要性，为企业实现可持续发展提供了理论支持和实践指导。
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